工信部委托火币中国等三家单位编写《2019年中国区块链产业人才白皮书》

6月15日，“亚洲区块链技术与应用论坛”在京召开，大会通过了一项重要议程——为贯彻落实国家重点技术领域人才发展规划，响应人才强国战略号召，由工信部人才交流中心牵头指导，由火币中国、链塔智库、链人国际为主编单位，共同发起的《2019年中国区块链产业人才白皮书》正式启动编写工作。

如今，全球正处于新一轮的科技革命和产业数字化转型期，区块链技术作为数字经济的底层支撑，在数字经济与实体经济深度融合方面发挥着重要作用。在区块链技术赋能实体经济的发展进程中，人才是第一资源，是掌握产业核心优势、在国际上立于产业制高点并拥有产业发展话语权的关键保障。但目前，我国区块链人才无论在规模和质量上，相比国外仍有一定差距，特别是核心人才紧缺，还无法满足行业发展和市场实际需要。“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的”，因此，掌握关键技术，发掘顶尖人才，增加人才储备，都需要汇聚产业力量，加强自主培养。

《2019年中国区块链产业人才白皮书》编写是促进区块链产业人才发展与培养的奠基工作。在具体工作中，一方面将通过数据采集、数据分析、行业调查、发布报告等工作摸清区块链行业人才“家底”，洞察市场人才供需结构，以全面掌握对行业人才发展现状与发展趋势；另一方面，将搭建“政、产、学、企”沟通合作渠道，推动区块链产业人才标准制定，引导制定健全的政策法规，为产业人才的发展提供保障。

人才培养是一项系统工程，在实施层面，工信部人才交流中心将加强顶层设计，打造区块链产业人才服务链，探索创新人才培育模式，加快产业人才培养进程。同时，积极汇聚产业力量，与区块链各领域优秀企业合作，开展一系列研究和多种形式的培训项目，以市场需求为出发点，精准培养一批高品质人才，实现人才和企业双向赋能。

作为《2019年中国区块链产业人才白皮书》主编单位之一，火币中国一向重视人才的服务与培养。火币中国聚焦于区块链产业人才职业发展，积极开展为企业人才赋能所需的整体生态建设，主要包括：区块链产业人才发展研究；行业细分领域人才库的建设；相关岗位执业标准及职业技能的联合认证；优秀猎头服务商整合运营模式的设计及推动；优秀人力资源系统解决方案服务的集成设计与服务平台的搭建；新兴领军人物的挖掘等；致力于将人才服务打造成推动整个区块链产业发展的权威与专业的人才赋能平台。

2018年12月，由火币中国和海南生态软件园联合成立的“海南数字经济人才培养服务基地”正式揭牌。这是国内首家数字经济人才培养服务基地。该基地计划与国家相关部委共同研究制定区块链人才培养相关行业标准和顶层设计，加快布局区块链人才全方位培养，为区块链技术应用普及打下扎实基础。

此外，火币中国一直致力于引领区块链行业的产业升级，是“区块链+实体经济”的积极推动者，目前已参与建设多个实体经济的“区块链+”改造项目。如火币中国与海能达、世纪乾金联合推出国内首个基于区块链和物联网技术的身份核验共享平台，与思银股份合力打造了“海马能源供应链”，还是中国集团公司促进会区块链分会第一批战略合作伙伴，共同打造区块链产业服务的标杆平台。理论技术与实体经济应用场景的深入结合，也将为广大行业人才提供更多理论联系实践的学习机会。