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近日，知名交易所火必Huobi裁员计划就被炒的沸沸扬扬，谣言满天飞。 为此， 波场 TRON 创始人、 火必 Huobi 全球顾问委员会成员孙宇晨 回应 表示， 相关 报道中关于 火必 Huobi 人员优化的内容多为未经证实的社交媒体截图，多处内容严重失实。
孙宇晨表示， 网传的 裁员计划是不真实的， 40% 的裁员比例是空穴来风。目前 火必 Huobi 计划中的裁员比例约为 20% ，但尚未全面执行。 当前，火必 Huobi 依然坚持合理沟通的企业文化，集团已经安排人力资源部与部门负责人一起和员工进行顺畅的沟通。
据悉，在孙宇晨的带领下，火必 Huobi 近期业务发展势头良好，核心指标保持了高速增长，基础安全能力强大，未来将加快全球合 规 展业步伐。新股东接手至今，短短 3 个月内，已经扭转了 老火币的 颓势。在熊市的现状之下，未来会保持一个非常精简的团队。人员优化的目的是落实品牌战略，优化架构，提升效益，早日重返三大。
在公开信中，火必 Huobi 依然强调坚持合理沟通的企业文化。其中对于禁言事件回应表示，相关集团沟通群的暂时禁言是因为这些沟通 群并非 是讨论集团内部运作的合适途径。
至于福利削减和裁员事项，火必 Huobi 表示员工的补偿方案也将与之前的优化方案保持一致。目前集团外派员工的津贴和待遇保持不变，福利补贴仍正常发放。同时，全员 2023 年起的假期以法定为基准，并对长期服务员工予以适当倾斜，以示表彰。
其中，最重要的是，火必 Huobi 提到不得不面临一些结构调整与优化的阵痛。这些阵痛的诱因，其实在 2021 年底， 火币清退 业务时就早已埋下，而火必 Huobi 今天需要几个月的时间去消化这些短暂阵痛的后果，重拾信心，走出行业的熊市循环，再度迈入牛市的景气。
行业人士表示，站在企业可持续发展的角度来看，这些巨头裁员总是无可厚非的。至于火必 Huobi 此次的调整同样是为了更好的出发。面对外部冷清的市场现状以及冗杂的内部团队，火必 Huobi 需要做出改变。毕竟，只有活下来才有日 后的翻盘机会。
短期的阵痛换为长期的利好需要付出代价，在行业耕耘了 10 年、历经多个熊市而不倒的 火必 Huobi 也正是希望通过一系列瘦身健体的措施能够再次穿越熊市。 在此，行业应该给予火必 Huobi 信心 和支持 。
